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企業領導學院
主管十大管理職能培育系列【2024】
| 讓「學習」與職場體驗連結!! 「管理」是具有共通、多樣與限制性的任務，「管理職能」就是針對此共通性的任務加以系統化歸納形成。「主管十大管理職能培育系列」課程係針對主管的共通性的任務作完整的規劃，於實務上各議題彼此相互影響又具備獨立探討的功能。 「十大管理職能」系列課程，提出 管理知識／管理技能／管理行為 等三大構面，根據三構面展開為〈決策力, 思考力, 分析力, 規劃力, 執行力, 表達力, 培育力, 協調力, 團隊力, 領導力〉十大管理職能，學習重點分別為〈策略展開、邏輯創新、問題分析、工作規劃、效率改善、數位應用、人才發展、溝通協調、團隊合作、宏觀領導〉等，並建構全方位具層級別的《見學習地圖》。 本系列課程提供完整的學習方案，有助於各階層管理者作為依據，以清晰的掌握管理的任務及發揮管理的效能，繼而建立優質的管理觀點及洞察力，以協助管理者在職場發揮影響力及擴大管理的格局與視野。 |
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課程特色： |
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1.依據完整之管理職能架構規劃設計 |
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進行方式： |
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各單元課程依據教學目標，採行有效的引導式教學方法，除講授法外，以雙向溝通、個案研討、團體討論及數位科技應用等方式進行，引導學員將課堂所學充分與管理實務連結。 |
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適合對象： |
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1.各階層主管、儲備幹部(適各行業之管理者：中階、基層及高階主管) |
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課程費用：課程費用含稅、講義及午餐( 優惠方案恕不接受同時使用)
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