面對全面的競爭時代，任何企業、任何人都不能豎起免戰牌。唯一可以休息的時候，就是認輸退出賽局的時候。企業除了要勇敢地面對改變外，更要知「有所變，有所不變！」
物聯網、AI人工智慧、社群經濟新時代正迎面而來，無疆界的競爭如影隨形，在新時代的交界處，企業如何踏對時代的節拍，在趨勢的浪潮上反轉再創奇蹟？方法無他，學習，歸零學習！
包含產業人才投資計畫課程(勞動部勞動力發展署補助在職勞工80%~100%)、充電起飛計畫課程(補助受ECFA影響產業之在職勞工 勞動力發展署全額補助)及大型企業人力提升計畫(勞動力發展署補助)等。
政府補助系列2025年，是台灣的能源轉型目標年。然而除了轉向更潔淨的能源外，在全球企業與投資人對於推行零碳的風潮越來越熱烈的情境下，還有何趨勢値得我們留意？而企業準備跟進減碳新路線時，又有哪些應留意的關鍵點呢？永續經營、循環經濟、勞雇關係、多元平等、健康安全..等以至於系統化風險都將成為企業治理及人才發展不能不知道的課題。
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