企業領導學院
31. 高績效管理與員工激勵實務〔用才〕
課程時間及梯次
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課程費用: ( 課程費用含稅、講義及午餐) | ||
1.定價:每人4,500 元/梯次 | |||
2.三人同行價:優惠每人4,050 元/梯次 ( 優惠方案請擇一使用,恕不接受同時使用) | |||
3.CPC線上免費會員價:每人4,400 元/梯次 | |||
4.【企業專班】針對同公司15人以上開班,請洽詢:黃小姐 (02)2698-2989 轉 00890;00890@cpc.tw | |||
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課程簡介: | ||
大多數的主管由於擔心與員工對立,所以不喜歡進行績效回饋,但面對企業每年向上調升的績效目標,如何使主管學會在實務上運用激勵以及績效回饋的管理手法,輕鬆面對績效管理使員工有改善的意願進而提升組織績效。 |
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課程特色: | ||
本課程隸屬於[十大管理職能]之「培育力」職能構面,此系列課程皆以實務應用為導向,期引導學員將課堂學習與職場運用連結,課程進行採引導式教學、雙向溝通、小組/團體討論與實務演練等高效學習方式,以協助學員落實相關運用手法在工作上。 |
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課程效益: | ||
1.知識:瞭解近代激勵的理論及績效管理意涵 |
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課程大綱: | ||
一.前言 |
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相關學習:(點擊網址查詢) | ||
●人才甄選技巧與實務〔選才〕 |
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適合對象: | ||
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1.儲備幹部或職涯目標為主管職之專業人士 |
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繳費方式: | ||
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課程地點:【Map】 | ||
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聯絡人: | ||
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注意事項: | ||