企業領導學院
31. 高績效管理與員工激勵實務〔用才〕
課程時間及梯次
| 第一梯次 | 第二梯次 | 第三梯次 | 第四梯次 |
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| 尚無資料 | |||
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課程費用： ( 課程費用含稅、講義及午餐） | ||
| 1.定價：每人4,500 元/梯次 | |||
| 2.三人同行價：優惠每人4,050 元/梯次 ( 優惠方案請擇一使用，恕不接受同時使用） | |||
| 3.CPC線上免費會員價：每人4,400 元/梯次 | |||
| 4.【企業專班】針對同公司15人以上開班，請洽詢：黃小姐 (02)2698-2989 轉 00890；00890@cpc.tw | |||
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課程簡介： | ||
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大多數的主管由於擔心與員工對立，所以不喜歡進行績效回饋，但面對企業每年向上調升的績效目標，如何使主管學會在實務上運用激勵以及績效回饋的管理手法，輕鬆面對績效管理使員工有改善的意願進而提升組織績效。 |
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課程特色： | ||
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本課程隸屬於[十大管理職能]之「培育力」職能構面，此系列課程皆以實務應用為導向，期引導學員將課堂學習與職場運用連結，課程進行採引導式教學、雙向溝通、小組/團體討論與實務演練等高效學習方式，以協助學員落實相關運用手法在工作上。 |
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課程效益： | ||
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1.知識：瞭解近代激勵的理論及績效管理意涵 |
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課程大綱： | ||
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一.前言 |
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相關學習：(點擊網址查詢) | ||
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●人才甄選技巧與實務〔選才〕 |
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適合對象： | ||
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1.儲備幹部或職涯目標為主管職之專業人士 |
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繳費方式： | ||
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課程地點：【Map】 | ||
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聯絡人： | ||
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注意事項： | ||
