企業領導學院
主管十大管理職能培育系列【2021】
讓「學習」與職場體驗連結!! 「管理」是具有共通、多樣與限制性的任務;「管理職能」就是針對此共通性的任務加以系統化歸納形成。本系列課程係針對管理者共通性的任務作完整的規劃,各管理職能間彼此獨立又相互影響,有助於管理者除了專業外,更容易與管理實務連結並據以建立優質的管理觀點及洞察力,進而掌握、實踐應擔負的管理任務及提升管理的效能。 「十大管理職能」系列課程,以管理知識、管理技能、管理領導為三大構面,延伸為十大管理職能 [決策力, 思考力, 分析力, 規劃力, 執行力, 表達力, 培育力, 協調力, 團隊力, 領導力],各管理職能構面的十大學習重點為 [策略展開、邏輯創新、問題分析、工作規劃、效率改善、數位應用、人才發展、溝通協調、團隊合作、宏觀領導],並據以建構具系統性、層級別及完整性之 [學習地圖]。 期待能協助有潛力的管理者在管理職涯發展的不同階段,提供不同的學習方案,讓參與本系列的學習不只是相關管理知識、技能及領導能力的加值,更是回到工作職場的影響力及視野的改變。 |
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課程特色: |
1.以完整性之管理職能架構設計 |
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進行方式: |
各單元課程依據教學目標,採行有效的引導式教學方法,除講授法外,以雙向溝通、個案研討、團體討論等進行方式,引導學員將課堂所學充分與管理實務連結。 |
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適合對象: |
1. 各階層主管、儲備幹部 (適各行業之管理者: 中階、基層及高階主管) |
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課程費用:課程費用含稅、講義及午餐( 優惠方案恕不接受同時使用)
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