越南台商勞動人事管理實務

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課程說明

越南自2019年11月大幅修訂勞動法，並將於2021年1月1日生效，新法包括17章，220條，規定關於勞動標準，勞動者、雇傭者、代表勞動者組織、代表雇傭者組織的權利及義務，對越南勞動法的操作有興趣或有需求的學員可趁此深入瞭解。

課程效益

越南與中國大陸同樣是向勞工權益傾斜的社會主義國家，但越南的勞動法規體系相較於中國大陸而言並不複雜，只要釐清理順並關注重點後，在操作上並不困難。本課程著眼於協助越南台商企業全面瞭解最新勞動法之規定，以建立一個可控制風險的越南勞動人事管理工作體系。

課程大綱

一、外籍員工的就業規定
二、勞動合同建立﹑管理及終止
（一）『書面』勞動合同簽訂的重點
（二）勞動合同的期限種類
（三）同時兼職的合法性
（四）試用期的特別規定
（五）勞動合同的暫緩履行
（六）終止勞動合同的條件（含併購時的員工處理）
（七）合同終止後退職補助金（資遣費）及喪失工作補助金的計算
（八）違法終止勞動合同的法律效果
（九）解雇的特別規定
（十）服務期約定（與勞動合同期限的區別）

三、 工作規則(勞動紀律)及員工賠償責任
（一） 工作規則制訂注意事項
（二） 勞動紀律懲處的原則與程序
（三） 勞動紀律懲處的種類
（四） 員工賠償責任

四、 勞資座談、集體協商及集體合同
(一) 勞資座談的舉辦
(二) 集體協商及集體合同的注意事項

五、 薪資計算﹑加班及假別管理
（一） 薪資標準及計算
（二） 加班費(含夜班)的計算與應注意事項
（三） 國定假日
（四） 其他假種(婚喪假及事假)
（五） 帶薪休假（年特休）及應注意事項
（六） 患病或非因工負傷醫療期的特別規定

六、 職災與職業病
（一） 職災的範圍
（二） 職業病注意事項
（三） 雇主就勞工發生職災或職業病的責任

七、 勞務派遣
（一） 勞務派遣的要件與限制
（二） 用人單位、派遣公司及派遣工的權利義務

八、 特殊職工保護
（一） 女職工的特殊保護(含產假規定)
（二） 未成年工的特殊保護
（三） 高齡勞工的特殊保護
（四） 殘障勞工的特殊保護

九、 社會保險
（一） 強制社會保險的規定
（二） 雇主與勞工社會保險費分擔比例

十、 勞資糾紛與罷工的處理
（一） 解決個別勞資糾紛的處理程序
（二） 解決集體勞資糾紛的處理程序
（三） 罷工及罷工處理

適合對象

越南台商人資從業人員及主管、財務主管、其他高階主管及負責人

課程費用

1.定價：每人新台幣3,600元整

2.早鳥價：開課前30日前完成報名者並繳費者可享優惠價前3,420元/每人。

3.二人同行價：3,240元/每人

4.CPC線上免費會員價：3,500元/每人

繳費方式

1.支票：抬頭：財團法人中國生產力中心，畫線禁止背書轉讓。 支票掛號郵寄 至 221 新北市汐止區新台五路一段79號2樓 中國生產力中心 出納組 收

2.劃撥：帳號：0012734-1，戶名：中國生產力中心 請於劃撥單備註欄上註明課程名稱

3.銀行匯款：戶名：財團法人中國生產力中心；帳號：055-20-80000-1 收款銀行：兆豐國際商業銀行松山機場分行，總行代號017 【匯費敬請自行負擔】

4.國外匯款：SWIFT：ICBCTWTP055請註名課程名稱並將存單收據傳真確認

課程地點

中國生產力中心 承德教育訓練中心

台北市承德路二段81號B1

(捷運淡水線"雙連站" / 1號出口左轉)

(當天上課地點，請依報名後通知地點為準)

連絡人

陳雅鈴 小姐

TEL：02-2555-5525 #02800

FAX：02-2555-6958

E-mail：02800@cpc.org.tw

注意事項

1.課程開班人數：10人。

2.如遇不可抗力之因素，本中心保留課程之更改權力。

3.開課前三天將mail上課通知 ，若未收到任何通知敬請來電確認。

4.本中心為"經濟部終身學習護照訓練機構核章單位"