一次認識勞工管理的眉角：管理者不可不知道的勞動力管理學

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課程說明

傳統經營思維上，企業主期盼能以人治管理及相互信賴作為維繫勞雇關係之方式，但此模式在現今的環境中，因為世代思維的差異、勞動思維的轉變，衍生成為勞資爭議，更使企業不慎誤觸法網，徒然耗損企業競爭力。

本課程將快速且要點式討論企業任用勞工的生命週期常見的問題，從面試、試用期、加班費、請假及離職管理等面向，深入淺出的介紹各個期間的爭議，讓企業主具備面對勞動爭議的問題意識及尋求解答的初步能力。

*****本課程遠距同步進行，視訊採用Microsoft Teams，課前提供視訊網址。*****

課程效益

一、 降低企業經營管理風險

二、 增加管理者與從業人員實務知識

三、 掌握最新勞動管理時事

四、 使學員能夠透過案例學習增加管理技巧及策略應用

課程大綱

一、勞動力法令遵循完整面向介紹

　(一) 勞工管理議題盤點

　(二) 社會保險、福利與相關保障

　(三) 就業平權與友善職場

　(四) 勞資爭議處理

二、牛刀小試：勞動生命週期常見的勞資爭議基礎篇

　(一) 面試階段(招募面試爭議、資料取得)

　(二) 新進階段(試用期、僱傭契約終止的限制)

　(三) 正任人員階段(工資與工時規劃要點、職業災害法律責任)

　(四) 離職階段(終止勞動契約)

適合對象

1.初入或轉任人力資源工作之人員

2.目前從業之人資與法務人員

3.中小企業管理者或企業主

4.創業家即其管理者

5.對勞動力管理有興趣者

教學方式

📌線上視訊教學注意事項

1.此課程將採遠距進行，為保持課程連線順暢，請自行安排有網路的安靜環境並保持網路暢通。

2.請自備電腦/筆電、麥克風、喇叭、鏡頭(無鏡頭者請使用手機替代)
3.本次採用 Microsoft Teams 軟體進行線上視訊教學，

4.進入線上教室時，請務必使用中文全名加入，以利辨識，維護上課權益。

5.課程進行中請先關閉麥克風，如需發問再請開啟，以維護其他學員之權利。

6.發票、受訓證明將於課後一併郵寄。

👉請尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音、錄影👈

繳費方式

1.劃撥：帳號：0012734-1，戶名：財團法人中國生產力中心 請於劃撥單備註欄上註明課程名稱

2.銀行匯款：戶名：財團法人中國生產力中心；帳號：055-20-80000-1 收款銀行：兆豐國際商業銀行松山機場分行，總行代號017 【匯費敬請自行負擔】

3.國外匯款：SWIFT：ICBCTWTP055請註名課程名稱並將存單收據傳真確認

連絡人

陳雅鈴 小姐

TEL：02-2555-5525 #02800

FAX：02-2555-6958

E-mail：02800@cpc.org.tw

注意事項

1.課程開班人數：10人。

2.如遇不可抗力之因素，本中心保留課程之更改權力。

3.開課前三天將mail上課通知 ，若未收到任何通知敬請來電確認。

4.本中心為"經濟部終身學習護照訓練機構核章單位"