職業災害之認定與雇主責任剖析

課程說明

一、台灣每年發生重大職災死亡人數達2百多人，請領職災失能給付達1千多件，職災傷病給付達2萬多件；勞工發生職業傷病雇主須負勞動基準法行政補償、民事侵權損害賠償及職安法刑事責任；以及停工、停產之龐大損失，對勞工及其家屬亦造成重大的急難，且當發生職業災害時，有關職業災害責任之歸屬與理賠金額，常成為勞資重大之爭議所在。又勞工職業災害保險及保護法於110年4月30日公布，於111年初施行，本法與現行制度之主要差異為何！
二、本課程由前台北市勞動檢查處副處長黃文鐘老師，為大家剖析如何依傷、病事件發生的可能原因，進行職業傷害或職業疾病之認定；如經認定為職災事故時，雇主應負法定通報義務、災害原因調查、職災善後處理、勞基法職災補償、公傷病假核給、勞保給付抵充、職安法雇主責任、職保法/職險法保險給付及補助、行政刑事民事求償及其衍生之勞資爭議案件處理，進而協助您全盤了解發生職災時雇主之法定責任，以及時解決爭端、免除可能之罰則。

學習效益

一、職災認定：勞保通勤傷害、職業疾病、過勞猝死、勞動基準法職災補償及職業安全衛生法之職災定義、法源依據及判斷基準。
二、職災處理：勞工上下班通勤傷害、職業傷病之給假方式、職災補償種類、勞保/職險法職災傷病給付及公司保險抵充、不足部分之規劃及理賠實務。
三、通報善後：重大職災案件之處理，含通報義務、職災原因調查、研提後續停工復工改善對策及職災報告撰寫實例解說。
四、責任歸屬：發生重大職災，上下包之間雇主應負行政補償、民事賠償及刑事責任剖析，以及工作場所負責人需負刑法上業務過失致人於死罪之探討。
五、法定給付：職業災害勞工保護法/職險法之職災生活津貼及補助、勞工保險條例/職險法 職災保險給付種類、給付條件、給付標準，以及如何計算職災保險實績費率。
六、爭議處理：罹災勞工及其家屬依法可對原事業單位及上下包承攬廠商求償，常見爭議包括公傷病假給假、醫療診斷證明、補償期間及保險理賠金等。
七、案例研討：發生重大職業災害，業主、監造單位、原事業單位、各級承攬人、要派公司及派遣公司等應負行政補償、刑事及民事賠償責任之案例演練。

課程大綱

一、通勤傷害、職業災害及職業病簡介
二、勞保審查準則通勤傷害之認定
三、職安法職業災害之認定
四、職業病之定義及處理程序
五、勞基法之職業災害補償
六、勞保/職險法之職災保險及員工團保規劃
七、職安法有關雇主及承攬人之責任
八、職保法/職險法之保險給付、津貼及補助
九、民、刑法有關雇主及承攬人之責任
十、職災爭議處理之調解與仲裁
十一、發生職災可以申請之各項給付
十二、職災求償案例演練及現場解說
十三、因應職安法課責雇主責任之具體作為
十四、現場提問與解答

適合對象

人資單位、總務單位、管理部等人員、主管
對職災議題有興趣者

課程費用

1.定價：每人新台幣3,600元整

2.早鳥價：開課前30日前完成報名者並繳費者可享優惠價前3,420元/每人。

3.三人同行價：3,240元/每人

4.CPC線上免費會員價：3,500元/每人

繳費方式

1.劃撥：帳號：0012734-1，戶名：中國生產力中心 請於劃撥單備註欄上註明課程名稱

2.銀行匯款：戶名：財團法人中國生產力中心；帳號：055-20-80000-1 收款銀行：兆豐國際商業銀行松山機場分行，總行代號017 【匯費敬請自行負擔】

3.國外匯款：SWIFT：ICBCTWTP055請註名課程名稱並將存單收據傳真確認

課程地點

中國生產力中心 承德教育訓練中心

台北市承德路二段81號B1

(捷運淡水線"雙連站" / 1號出口左轉)

(當天上課地點，請依報名後通知地點為準)

連絡人

陳雅鈴 小姐

TEL：02-2555-5525 #02800

FAX：02-2555-6958

E-mail：02800@cpc.org.tw

注意事項

1.課程開班人數：10人。

2.如遇不可抗力之因素，本中心保留課程之更改權力。

3.開課前三天將mail上課通知 ，若未收到任何通知敬請來電確認。