◎職業災害之認定與雇主責任剖析 (12/20)

本課程為大家剖析如何依傷、病事件發生的可能原因，進行職業傷害或職業疾病之認定；如經認定為職災事故時，雇主應負法定通報義務、災害原因調查、職災善後處理、勞基法職災補償、公傷病假核給、勞保給付抵充、職安法雇主責任、職保法/職險法保險給付及補助、行政刑事民事求償及其衍生之勞資爭議案件處理，進而協助您全盤了解發生職災時雇主之法定責任，以及時解決爭端、免除可能之罰則。

本課程為因應現代及未來企業的成長，需要更專業、更實務之管理幹部，著眼於～ 1.使管理者了解自己職務的重點，提昇管理及領導才能 2.使管理者善盡管理及領導的職責，發揮管理及領導的績效 是一套提供管理者兼具管理的態度、觀念、及能力並且有系統地規劃、學習的套裝課程。

◎非財會人員12小時學會財務報表閱讀與分析入門班 (12/17、18)