平均每年僅開辦不到2班的MTPI 講師培訓, 今年為配合最新修訂13版2019年在台上市, 特別提前於2018年10月31日開辦第13版講師培訓。由日本首席名師親自示範教學與指導。 結訓取得講師資格後, 即可於2019年於企業內導入新教材課程. 精實密集式訓練,系統化快速學習課程設計,對於MTP課程在企業內的傳承及發展尤有宏大效果。
承上啟下的企業內溝通技巧(10/16)
組織衝突就像一把火,可以讓我們看到真實的意見與想法,但稍有不慎,也可能帶給組織破壞與毀滅。「和氣生財」,職場人處事必須圓融才會財源滾滾,但我們經常發現在組織內、外的諸多衝突。在任何一個企業,合作、競爭和衝突,三者都是可以並存的;衝突管理的重點,就是如何將這三者,調理到對企業最有利的局面。
活用損益兩平分析降低成本技巧(第二梯)(10/18)
1.運用損益兩平分析工具,協助管理者制定行銷、生產與投資等經營管理決策。 2.透過降低成本的規劃與具體作法,協助企業有效的降低營運成本
效率化倉儲管理能力培訓班(10/31)
1. 學習倉庫管理的任務、功能及今後發展的方向 2. 學習倉庫管理系統性觀念 3. 學習倉庫管理的方法及工具 4. 學習倉庫管理的改善重點與要領,以提高倉庫的效率與效果
招募面談技巧實戰演練(11/1)
問卷設計與分析應用實務班 (11/2)
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