本課程主要針對總務人員而設計之全方位學習課程，特邀請具有實務經驗之講師，將重要理論基礎與實務經驗結合，並藉課中交流與實務演練，有效讓學員在課中完整學習與建立人脈。本課程可有效提昇專業總務行政技能，加值自我，成為傑出人才！

TWI基層幹部管理能力發展培訓班第59期(3/8~3/22)

六十年來在日本長盛不衰的TWI，為日本創造出世界經濟強國的美譽，TWI的落實是其中重要因素之一。根據文獻研究，日本今日能創造世界經濟強國的美譽，TWI的落實是其中重要因素之一 。
在國內，一般企業選拔基層幹部多以「資深」和「技術」為考慮標準，但是「資深」和「技術優良」的人員不一定具備擔任基層幹部的要件，有時，反而會產生雙重的負效果 - 損失了一位優秀的員工，得到了一位不稱職的基層幹部，因此，本中心特別建構本課程，以實現企業界基層幹部管理能量、提昇工作效能。

APQP先期產品品質規劃 (3/8)

保證產品在前期研究開發階段就將存在的隱藏問題儘速發現，避免量產後不必要的品質問題發生，以降低品質成本，提高產品競爭力。產品品質先期規劃的目標是瞭解顧客的工程設計和規範的所有要求，其過程是否有能力按規定滿足顧客要求的產品，且確保規劃的步驟能按時完成。有效的產品品質先期規劃依賴於高層管理者的認知與跨功能小組的努力，以達到使顧客滿意的宗旨與承諾。

106上半年產業人才投資計畫課程(補助80%~100%)

在職人士的福音 ! 為提升在職勞工知識、技能、態度，勞動部結合民間訓練單位辦理多元化實務導向的訓練課程，並給予訓練費之補助，以激發勞工自主學習，累積個人人力資本，達提升國家整體人力資本目標。
補助參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助7萬元，以激發勞工自主學習，加強專業知識或技能，提高職場競爭力。 中國生產力中心產投課程內容札實，講師優良。
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