JI: 107/06/12、06/26
JM:107/08/15、08/29
JR:107/10/03、10/17
打造組織內的TWI培訓系統形塑TWI種子講師團隊
1.引進正統TWI實施標準化課程:結合組織內講師培訓，設計企業專屬之TWI系統
2.小班菁英制教學，確保即訓即用的培訓效果: 課堂中實際演練，促使每一受訓者都能獲得指導
3.落實本土化教案，由國內資深講師授課與督導:因材施教，依企業的員工素質，調整不同的授課模式即訓即用，節約培訓的時間成本。

問題分析與決策(PSDM)能力提昇技巧(05/09-05/16)

本課程期透過各種工具，學習正確迅速的定義及分析問題並交叉運用，找出造成問題的根因，擬定有效對策及其行動計畫持續改善，以確保問題能根本被解決。課程進行將搭配相關工具使學員了解執行步驟，有系統地一步步介紹分析與決策之步驟、意義與及作法；運用實務案例、討論等方式，以確實將所學運用在工作上。

QFD品質機能展開(04/26)

QFD是一種在產品開發過程中最大滿足顧客需求的系統化、客戶驅動式的品質保證方法。目前，QFD已成為先進生產模式環境下品質保證最熱門的研究領域。它强調從產品設計開始就同時考慮品質保證的要求及實施品質保證的措施，是品質設計(Design For Quality, DFQ)的最有力工具，對企業提高產品品質、縮短開發周期、降低生產成本和增加顧客的滿意程度有極大之幫助。

IFRSs國際貿易報導準則實務暨作帳兩天班(05/08-05/09)

藉由本國際會計準則課程專題，引導學員提升個人的處理IFRS整合性與實務操作之認知及專業技能，學習如何從會計資訊使用者之角度出發，對IFRS財報理論與相關實務問題有更深層的理解，重點將IFRSs與實際作帳連結。俾使學員在會計專業基礎之奠定外，更能啟發相關實務運作技巧及制度之建立，整合並活用於工作上。2.配合實例說明，強化學習綜效。授課內容透過講師之整合，達到專業會計人才之養成與啟發。