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我們的訓練政策:作為企業經管人才培訓之專責機構‧企業全方位職訓證照之育成搖籃‧產業永續發展之多元學習平台
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TWI JI 督導人員工作教導培訓師資認證班(5/10-5/14)
 

由日本官方唯一授權日本產業訓練協會(JITA) TWI_JI講師資格認證,即將在2016/ 05/10~ 05/14 (週二-週六)開班!
培訓特色:
1、引進正統TWI實施標準化課程
2、小班菁英制教學,確保即訓即用的培訓效果
3、課堂中實際演練,促使每一受訓者都能獲得指導
4、日本產業訓練協會首席TWI講師親自全程授課與指導
打造組織內的TWI培訓系統 形塑TWI種子講師團隊:
1、結合組織內講師培訓,設計企業專屬之TWI系統;
2、因材施教,依企業的員工素質,調整不同的授課模式;
3、即訓即用,節約培訓的時間成本!

在台取得JITA授權TWI _JI講師認證的唯一機會!
4/18前報名繳費獨享優惠價。

  【課程聯絡人】張小姐 (02)2698-2989分機1872 課程詳情
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生產力4.0系列課程-以精實管理建構生產力4.0基石之運用實務 (5/4)
 

面對全球市場快速變化、製造版圖重新洗牌等挑戰,各國政府紛紛推出產業轉型政策,如美國「先進製造夥伴計畫(AMP)」、德國「工業4.0」、日本的「智慧製造系統(IMS)國際合作計畫」、中國「製造2025」等。而我國政府則推出「生產力4.0」政策,期以透過智慧自動化、網實系統、物聯網、巨量資料、精實管理等五大核心技術,協助企業邁向為智能化生產,提昇人均產值,帶動整體經濟發展。

中國生產力中心為促進企業提升生產力4.0能量,辦理「生產力4.0-精實管理實戰班」,將由具有【豐富輔導經驗顧問】傳授精實管理思維與工具,使學員充分瞭解與體驗精實管理的精要,協助企業加入生產力4.0行列,邁向全球領導地位。

  【課程聯絡人】吳小姐 (02)2698-2989分機2804 課程詳情
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TQM全面品質管理 (4/22)
 

全面品質管理的起源及其發展,可追溯自八○年代美國管理專家提出的TQM方案。由於推行成效卓著,不僅重振美國企業,其他國家也陸續跟進,從此開創了全面品質管理的新時代。全面品質管理之精神在於重視顧客,以顧客為優先的一種體系,進行科學管理的全公司活動,以經濟而有效益的方式,從事品質管理的工作。

本課程目標在於介紹全面品質管理的三個Q(Quality):人的品質、系統的品質、產品及服務的品質。為了達成上述目的,公司全體部門(包含製造現場、設計研究、企劃行銷、銷售服務等),均需全員投入,互相協助,建立一個可以讓各部門容易發揮能力的組織,確實實行標準化才行。而這些必須運用新的統計手法及活用標準化等各種手段,才可能達成以品質保證為核心,滿足顧客為第一考量的經營。

  【課程聯絡人】 吳先生 (02)2555-5525分機1974 課程詳情
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6小時掌握跨平台App 開發利器:Cordova / PhoneGap 快速入門班(5/3)
 

Apache Cordova 為Adobe PhoneGap的新版本,運用JavaScript 控制行動裝置,結合 HTML、CSS、 JavaScript等現有支援套件,可快速開發行動APP,大幅降低開發的時間與成本與程式人員學習門檻,加上可同時發布成多個行動系統,對APP初學者而言,絕對是CP值最高的開發方式。
本課程透過現成模組與素材,一步步講解與演練各項APP常用功能,學員必定能在短短六小時內,將網站所看得到的功能,悉數轉成手機程式,並學習驅動行動載具功能的方式,進而實際能於回到職場後,快速開發出數與自己企業實用又方便的APP。

  【課程聯絡人】裘先生 (02)2555-5525分機2418 課程詳情
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生產品質學院(研發/生產/品質)
如何應用「UX使用者體驗」於創新產品開發(5/4)new
生產現場作業改善關鍵技巧_IE工作研究(4/22)
TPM全面生產管理-提升經營績效(4/26)new
TQM全面品質管理(4/22)new
加速壽命試驗規劃與評估實務(4/23-24)new
企業教練學院(專家顧問/主管才能/十大職能)
TWI-JM基層管理幹部工作改善與執行力提升(4/26)
基層主管管理技能實務研習坊(5/5)
專案規劃與管理應用技巧 (4/27)
企業願景建立與策略規劃(5/4)
運籌管理學院(人資/財務/後勤/專案)
系統邏輯思維與創新思考力(4/22)
工作規則與勞動契約規劃訂定(4/22)
問卷設計與分析應用實務班 (4/28)
IFRS國際會計報導準則實務專題(4/27)
整合「財務與管理報表」創造收益(4/28)
落實存貨盤點與提高存貨週轉作法(4/29)
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商品管理與吸睛陳列術 (4/28)new
顧問式門市銷售技巧培訓(5/3)new
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服務業6 sigma (六標準差)綠帶特訓班(5/5)
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WORD職場應用實戰班(4/22) new
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