中國生產力中心廣告 第453期   07/21 | 我要訂閱 | 取消訂閱 | 連結至此網址瀏覽:https://edu.cpc.org.tw/express/e1110721.htm

我們的訓練政策:作為企業經管人才培訓之專責機構‧企業全方位職訓證照之育成搖籃‧產業永續發展之多元學習平台
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◎打造雇主品牌力: 吸引人才的致勝關鍵 (08/24、25)

 

本課程將從雇主品牌的核心基礎教你了解何謂雇主品牌,常見雇主品牌的屬性與特質並分享打造雇主品牌形象的實戰技巧與策略,幫助企業主與人資主管打造專屬的雇主品牌形象,進而吸引優質人才加入公司的行列!

 

【課程聯絡人】陳小姐(02)2555-5525#02800

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  ◎領班級主管管理能力培訓班 (08/26)
 

領班人員為現場第一線管理人員,工作責任重大,卻鮮少有機會學習管理技巧。

  【課程聯絡人】陳小姐(02)2555-5525#00260 詳情
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◎雙贏的服務溝通與應對技巧 (08/24)

  在服務過程中,與顧客每一個接觸點都是關鍵,而透過有系統性的溝通模式將會更有效率的達成完美服務的目標。 本課程將透過講師的引導,讓學員清楚顧客對於無形的服務的主觀性需求選擇,而對應的溝通模式與心態該如何定位,讓未來在服務中可以減少誤會增近顧客關係。

  【課程聯絡人】孫小姐(02)2555-5525#02408 課程詳情
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  ◎TM田口方法 (08/29)
 

穩健參數設計的目的是「找到降低變異的因子設定 (最佳條件,Recipe)」。一旦決定因子之後,可以透過控制因子的設定來降低製程變異,或是降低產品對不可控制因子(或稱為雜訊因子)的敏感性,再將製程的平均值或是產品的品質特性調到 target。 田口玄一博士被公認是穩健參數設計(極小變異)的先趨者,因此以他的名字來命名–田口方法。


  【課程聯絡人】吳小姐(02)2555-5525#01974 課程詳情
 
生產品質學院(研發/生產/品質)
豐田式生產管理(TPS)關鍵技術培訓班(08/11)
品質保證制度(08/10)
8D手法-提升問題分析與解決能力(08/10)
DOE實驗設計(08/19)
企業流程品質的管理與改進(08/10)
企業領導學院(專家顧問/主管才能/十大職能)

人才管理評鑑實務操作坊(08/17)

新產品組合管理(08/19)
運用一頁紙專案管理做溝通(08/10)
運籌管理學院(人資/財務/後勤/專案)
正向溝通技巧訓練(08/17)
人力資源規劃與盤點實務(08/10)
激發創意爆發力與創新思考力(08/11)

問卷設計與分析應用實務班(08/12)

薪酬留才管理實務(08/11)

卓越HR人員之Excel動態管理報表(08/16~18)

商業服務學院(品牌/行銷/門市/服務)
成功業務溝通與協調技巧(08/12)
  進階業務開發技巧(08/19)
CRM_顧客關係管理6個指標與客訴處理(08/17)
國際語言學院(英語/日語) 2022年~
中英文專業口、筆譯養成
中日文專業口、筆譯養成
數位商務學院(電商/Office/軟體)
EXCEL職場應用基礎班(08/17)
臉書廣告投放(08/16)
部落格變現經營術(08/12)
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