109年勞動部發布勞動檢查方針,強化事業單位規劃辦理人因工程危害、職業疾病及職場暴力預防等職業衛生措施之勞動檢查,特別是職安法109年新規定,醫護臨場服務擴大至100人以上中小企業實施,預計111年將全面適用至50人以上企業,事業單位不可不知!需配合「職安法暨其施行細則」以及「相關子法」之執法重點,及早妥善規劃安全衛生設備與管理措施,落實承攬管理,釐清同一工作場所範圍,適性配置所需的安全衛生人員,雇用或特約醫護人員提供臨場健康服務,以避免違規受罰。
身為企業管理幹部,您是否想以一套有效的訓練來增進管理能力及人際關係,並藉著這些培訓有效的工作改善、提高整體競爭力。MTP是近代唯一結合美日傑出經營管理專家的管理心法,被尊崇為最完整、產業適應性最高的企業主管必修課程,對企業界的貢獻有口皆碑。本課程為因應現代及未來企業的成長,需要更專業、更實務之管理幹部,著眼於:
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◎設計思考Design Thinking創新工作坊(12/14、15)
本課程以美國史丹佛大學和美國IDEO設計公司的Design Thinking設計思考為主體,結合台灣產業界的特點,並利用傳統企業較為不同的使用者研究方法、場景塑造與視覺傳達等右腦創新工具。通過以工具教授,案例練習,在於使學員能從以往左腦邏輯思維為主導,緩慢切換到左右腦結合,將人文和技術結合以產生綜效的思維習慣和工作方式。
組織如何透過關鍵「流程管理」,以實現各項功能策略來確保及增進組織所提供給顧客之產品與服務品質及可靠度。並檢視組織緊急應變之能力(風險管理),包括:突發危機之預防、緊急狀況之處理、不中斷運作及重建之準備。
高效率奔馳學習法(12/16)
降低企業經營風險之研發智財管理(12/17)
非營利組織之會計記帳與報稅實務解析(12/08)
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