「製造業與相關技術服務業升級轉型人才培訓補助計畫」即日起開放企業線上註冊帳號，以進行受影響企業資格認定，預定5月15日開放線上報名免費課程。

預計開辦中小企業智慧製造管理人才培訓班、製造業數位轉型創新工作坊、Python數據分析師以及智慧精實生產人才養成班等免費課程，提供企業充電轉型！

目前許多企業推行知識管理，常認為只要有系統導入就能解決知識管理的問題，但這樣的誤解往往造成企業最後無功而返。知識生產的目的在於”知識應用”如何促成知識生產者與應用者之間的密切交流與整合，為知識創新環境中重要的一環，除了系統外，還必須要與企業策略、文化與作業流程連結，才能真正發揮知識管理的價值，透過本課程的說明，同時搭配實務個案與趨勢發展，以使學員對知識管理有基礎的認知概念，並了解如何協助組織進行內部的推動，發揮知識管理的核心價值。

◎企業簽訂契約技巧與債權確保(6/4)-即將達開班人數

現今商場經營環境瞬息萬變，許多產業都面臨不景氣的衝擊。如何贏得商機固然重要，但如何訂立有效的契約似乎才是現今最重要的議題。此課程透過淺顯易懂的方式教導您如何做好成功簽訂契約技巧、債權確保為增加公司利潤。一堂無論您是業務人員、財會人員、企業主管還是法務人員，都適合來一同參與的課程，<企業簽訂契約技巧與債權確保>歡迎您報名參加!

智慧製造與數位轉型的關鍵字，應該落在「轉型」二字；微軟執行長納德拉（Satya Nadella）更豪語：「未來每家企業都是科技公司」。企業在規劃智慧化發展藍圖時，經營模式的轉型升級宜列為關鍵目標。

中小型企業佔比約98%的情境下，台灣廠商如何在產業升級重構過程中，規畫適合的數位轉型和智慧製造策略？簡禎富教授主張「工業3.5」，當務之急，是先發展能讓智慧製造系統發揮效能的大數據分析和彈性決策能力。因此，在我國大量製造業工廠朝向智慧製造轉型的過程中，發展物聯網IoT應有利於作業改善、管理與經營決策；導入應用商業智慧BI應優先於人工智慧AI；串連供應體系的聯合作戰模式，比單一企業單打獨鬥更具策略價值與競爭優勢。