「顧問的價值不是幫他做,是要教他釣魚,並把他教會」
一般管理訓練因著重技巧學習而欠缺深度,往往忽略了經理人的能量本質及其經驗更深層的內在探索與轉換運用,經管班秉持“給專家上的專家課程”,透過學習、思考、模擬...以教練引擎帶您採礦經管核心關鍵能量,鍛造專家內涵層次:
●讓製造與服務不再只是產業分野…而是一股融合並駕的產業創新翻轉能量。
獨家代理授權、深耕台灣30年,MTP是一套提供管理者兼具管理的態度、觀念、及能力、產業適應性最高、最完整學習有系統規劃的企業主管必修套裝課程。本課程為因應現代及未來企業的成長,需要更專業、更實務之管理幹部,著眼於 1.使管理者了解自己職務的重點,提昇管理及領導才能
本課程主要針對製造業課長級主管應具有的管理能力及技巧,提供實用知識及技能做設計,課程內容以實例應用為主,適用於國內及大陸地區台商工廠的運作。本課程除可強化課長級主管的管理能力及執行力外,亦可藉以提昇製造業的績效水準。且經由課長級主管的管理能力及執行力的學習與促進,藉以增進生產事業的競爭力及製造部門的生產力、創新力,進一步提昇企業營運績效。
企業文化及核心價值往往是公司最重要的處事依歸,總希望深植人心,但卻因為抽象卻難以形塑。 當新進人員進入陌生的職場,要如何透過短時間的新人訓練傳達企業的核心價值是培訓人員的一大難題,而體驗式培訓的情境式設計及引導回饋技術,能有效協助成員覺察行為慣性,有效理解形塑企業文化及價值。 本課程將帶給參與者,在新人訓練的活動設計中,如何融入核心價值,有效形塑新進人員理解並認同企業核心理念,深耕打造優秀人才。
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