課程架構以「流通業專業知能」與「顧問核心能力」2大專業模組、8大核心能力為主軸,在全程180個小時的課程中,包括「產業趨勢洞察實務探討」、「商圈立地評估與調查」、「整合行銷規劃與管理」、「連鎖系統與總部營運規劃」、「經營輔導工具運用與演練」等23門專業課程,並安排資深顧問帶領學員進行企業實地參訪,親身指導診斷與輔導的技巧,助您對產業有更深刻認知,結訓合格者更頒發全台唯一的流通業顧問師證書。 您對管顧業有興趣、有意自行創業、或計畫擔任公司內部經營顧問者,「第33屆流通業顧問師班」能提升您目前職務技能,並轉換為全面性的系統知識,開啟未來更多元的職涯發展。現在報名即可享有早鳥優惠折扣,心動不如馬上行動。
績效與領導力強化教練計畫(PLECP, Performance and Leadership Enhanced Coaching Program)是一套符合國際教練標準的教育與訓練計畫,旨在培養優秀的國際化專業教練人才; 本課程完成學習歷程(含課程作業)後,將核發60小時ACSTH標準畢業學分證書,學員可據此申請ICF考試,取得國際專業教練證照。 國際教練聯盟(ICF, International Coach Federation)現為全球最大的國際專業教練機構。目前至少有10,000名認證教練,超過13,000位會員並橫跨83個國家。課程特別邀請到胡教練擔綱,其擁有前500大多家跨國企業高階主管工作歷練及多年專業教練會談實務經驗,並擁有ICF和Marshall Goldsmith國際專業認證教練的資格,具備長年協助執行長、高階主管與企業等,帶領團隊提升工作等績效。
智慧科技帶來新的生活模式,讓社會可以體驗更多生活上的便利、樂趣和溫暖,而科技是建立在許多面向,經由人文和科技的互動,使我們不斷地產生創新思緒、創造價值。
Fuijitsu富士通為日本第一大的IT服務供應商,致力於實現以人為本的智能社會,無論對個人、企業或公部門都積極採取行動。透過智慧化生態系統大幅扭轉資訊及未來相關掌握方式,協助顧客創造差異化的產品概念、建立願景策略、進行商品企劃、找到利基市場。
本次研修將帶領企業,以人為本的角度,運用科技實現智慧服務的社會、如何建構智慧服務系統,如何擬定智慧服務企劃,日本智慧服務個案分析等洞察智慧化的契機,將數據可視化,與顧客共創,積極創新。
在國內,一般企業選拔基層幹部多以「資深」和「技術」為考慮標準,但是「資深」和「技術優良」的人員不一定具備擔任基層幹部的要件,有時,反而會產生雙重的負效果 - 損失了一位優秀的員工,得到了一位不稱職的基層幹部,因此,本中心特別建構本課程,以實現企業界基層幹部管理能量、提昇工作效能。
1.建構正確的主管職責角色與認知,落實OJT(On-Job-Training)的基本動作,強化員工由工作中學習的策略。
2.透過觀念教導,讓學員能夠建立完整的基層督導管理概念,強化其管理能力與意願。
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