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勞動關係法規及實務應用


 課程時間及梯次

課程說明

勞動關係法規包括勞動基準法為規定勞動條件最低標準,且非唯一標準,亦即雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法 所定之最低標準。性別工作平等法為保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等精神。勞資爭 議處理法為處理勞資爭議,保障勞工權益,穩定勞動關係,由 勞資雙方當事人本著誠實信用及自治原則,致力於解決爭議。大量解僱勞工保護法為保障勞工工作權及調和雇主經營權,避免因事業單位大量解僱勞工,致勞工權益受損。

本課程由前臺北市勞動檢查處副處長 黃文鐘老師主講,採 逐條釋義方式講解各法之立法意旨外,並搭配黃老師親身歷練勞資爭議及勞動檢查實務案例,輔以媒體報導勞工新聞解析,闡釋法規條文之主要精義,幫助事業單位、企業主、人資主管 及勞工朋友,瞭解勞動基準法、性別工作平等法、勞資爭議處 理法及大量解僱勞工保護法及其相關子法之條文內容,置備法定文件,落實自主管理,以和諧勞資關係,促進社會經濟發展。

課程大綱

一、勞動基準法條文釋義與案例解析
二、性別工作平等法條文釋義與案例解析
三、勞資爭議處理法條文釋義與案例解析
四、大量解僱勞工保護法條文釋義與案例解析

講師介紹

講師:黃文鐘 老師

學歷:國立中興大學法商學院法學碩士

■ 專業領域:

勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、職業安全衛生及勞動檢查等勞動法令。

 現任:

1、臺北市政府勞資爭議調解人(委員)及新北市政府調解人

2、勞動部勞動力發展署產投方案勞動法專業講師

3、臺北市政府勞動局及臺北市勞動檢查處職業安全衛生專業講師

 經歷:

1、曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長。

2、曾任臺北市政府勞動局勞動條件、勞資爭議及外勞管理科科長。

3、曾任臺北市就業服務處專員。

4、曾任臺北市政府勞工局勞工教育中心秘書等職務。

適合對象

企業主管、人資部、管理部、總務部主管或人員,或對議題有興趣者

課程費用

1.定價:每人新台幣7,200元整

2.早鳥價:開課前30日前完成報名者並繳費者可享優惠價前6,840元/每人。

3.三人同行價:6,480元/每人

4.CPC線上免費會員價:7,100元/每人

繳費方式

1.支票:抬頭:財團法人中國生產力中心,畫線禁止背書轉讓。 支票掛號郵寄 至 221 新北市汐止區新台五路一段79號2樓 中國生產力中心 出納組 收

2.劃撥:帳號:0012734-1,戶名:中國生產力中心 請於劃撥單備註欄上註明課程名稱

3.銀行匯款:戶名:財團法人中國生產力中心;帳號:055-20-80000-1 收款銀行:兆豐國際商業銀行松山機場分行,總行代號017 【匯費敬請自行負擔】

4.國外匯款:SWIFT:ICBCTWTP055請註名課程名稱並將存單收據傳真確認

課程地點

中國生產力中心 承德教育訓練中心

台北市承德路二段81號B1

(捷運淡水線"雙連站" / 1號出口左轉)

(當天上課地點,請依報名後通知地點為準)

連絡人

陳雅鈴 小姐

TEL:02-2555-5525 #02800

FAX:02-2555-6958

E-mail:02800@cpc.org.tw

注意事項

1.課程開班人數:10人。

2.如遇不可抗力之因素,本中心保留課程之更改權力。

3.開課前三天將mail上課通知 ,若未收到任何通知敬請來電確認。

4.本中心為"經濟部終身學習護照訓練機構核章單位"