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【體驗式培訓】新進人員核心價值建立課程設計實務


 課程時間及梯次

>課程介紹

企業文化及核心價值往往是公司最重要的處事依歸,總希望深植人心,但卻因為抽象卻難以形塑。

當新進人員進入陌生的職場,要如何透過短時間的新人訓練傳達企業的核心價值是培訓人員的一大難題,而體驗式培訓的情境式設計及引導回饋技術,能有效協助成員覺察行為慣性,有效理解形塑企業文化及價值。

本課程將帶給參與者,在新人訓練的活動設計中,如何融入核心價值,有效形塑新進人員理解並認同企業核心理念,深耕打造優秀人才。

課程模式:講述佔30%、活動體驗及操作30%、分享討論40%

>目標效益

1.理解體驗式培訓的優勢及限制
2.熟知體驗式課程運用於企業文化價值形塑之課程設計架構
3.掌握體驗式課程有效之學習指標

>課程大綱

1.何謂體驗式培訓?
2.體驗式培訓的課程設計架構
3.體驗式培訓核心理論及引導技術
4.核心價值及企業文化行為的指標建構
5.體驗式培訓有效的關鍵機轉要素

>講師介紹

黃宏嶈 先生

專長:體驗教育、團隊建立與激勵、活動設計、引導反思技巧、教學活化技巧

●學    歷:

國立師範大學 公民教育與活動領導研究所

輔仁大學 企業管理學系

(1).AAEE亞洲體驗教育學會引導師  (2). 美國AL加速式學習引導師

(3). 英國劍橋FTT引導式培訓師  (4).NLP專業執行師 

●經    歷:

1. 宏星國際管理顧問有限公司 執行長

2. 苡儂國際股份有限公司 產品經理

3. 台灣外展教育基金會Outward Bound 指導員

4. 中華康輔教育推廣協會 特約講師

●授課經歷:

【企業單位】

台灣微軟(Microsoft)、嘉祿企業、富邦人壽、摩斯漢堡(Mos) 等

【教育單位】

中國石油大學、輔仁大學、淡江大學、陽明大學、德明財經科技大學、台灣科技大學、臺灣師範大學、聖約翰科技大學、亞東技術學院、致理技術學院、竹圍高中、大專生涯發展協會、城市浪人、伊甸基金會、佛光山人間大學、扶輪青年服務團 等

>適合對象:

1.企業人資、訓練承辦部門同仁
2.企業內部講師
3.對體驗式培訓有興趣之一般社會大眾

>課程費用:
1.定價:每人新台幣3,200元整
2.早鳥價:開課前30日前完成報名者並繳費者可享優惠價3,040元/每人。
3.三人以上同行價:2,880元/每人
4.CPC線上免費會員價:3,100元/每人

【報名專線】:

郭祐綸 先生
中國生產力中心  教育訓練組
TEL:02-2555-5525轉87629
FAX:02-2555-6958
E-mail:87629@cpc.tw

>注意事項:
1.課程開班人數:10人。
2.如遇不可抗力之因素,本中心保留課程之更改權力。
3.開課前七日將mail上課通知 ,若未收到任何通知敬請來電確認。
4.如招生人數不足,本中心保留不開班的權利,並最遲於開課五日前通知學員並可全額退費或保留至下期。